監査役BLOG

当社では営業職を継続してほぼ周年募集しています。　7月、8月は応募が芳しくありません。　応募者の質も当社の希望に適う人は少なく、採用に至っていません。

採用において基本的に年齢条件を付す事は出来ませんが、力仕事であるとか体で覚えることが多い職種であれば任意に年齢条件を付すことができます。

当社の場合、ある年齢を超えた人はすべて退職してしまいましたので、ハローワークで相談して30歳以下という条件をつけています。
しかし、学歴・経験は不問にしています。　当社の営業職での理想的なリクルート像は現代の教育システムの枠にはまることが出来ず、社会ではみ出して遣り甲斐のある職を捜し求めている熱い人、でしょうか。

「尊敬する人は？」、「父です」、「将来の夢は？」、「結婚して良い家庭を築くことです」、問題のない回答ですが、今まで30年近く生きてきて自分の父親より尊敬できる人がいないのか、不思議です。
NHK大河ドラマの『龍馬伝』をみて『坂本龍馬』と答える人がいます。　あのドラマに描かれた竜馬が真実と思っているのか、もしくは百歩譲って真実に近いとしてドラマ中の福山雅治主演の天真爛漫な龍馬のどこが尊敬のポイントなのか語れません。

少しは本も読み、新聞も読み、広い世間や歴史に自分の生甲斐を見出そうとしないのか不思議です。　本も読まない、新聞も読まない、TVのニュースも政治・経済に関心を示さない、であればその人の『世の中』は芸能界、30人程度の交友範囲になり、話題もその人たちの日常以上に広がりません。

あまり考えることもなくなるでしょう。　残念なことと思います。　しかし営業職が必要で、高齢者（と言っては失礼ですが60～65歳）の方を営業補助業務として雇用し、やがて営業にしてしまえばどうかと考えました。

実際この年代で営業補助業務の募集をしています。　何人か採用した中で『自分の年齢で採用してくれるところがない』と言うのが共通の経験でした。
この年代を面接していておもしろいことに気がつきました。　自分を磨いている人は経験とあいまって素晴らしい見識を持ち、体のケアを怠らない人は強靭な体力、気力を備えています。
一方ある年代で成長の止まった人は印象として老人です。　評論家的な話は得意で、だらだら話されます。　つまり60歳を過ぎるとその人の値打ちが大きく開いてくるように思いました。