会社と一緒に成長しましょう
時代の変化に対応しながら、会社の成長を図っていきます。
あなたの力を発揮してみませんか。
ご応募お待ちしています。
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RECRUIT
時代の変化に対応しながら、会社の成長を図っていきます。
あなたの力を発揮してみませんか。
ご応募お待ちしています。
社内の制度や文化をご紹介します。
自分自身が成長できるとともに、長く働ける環境を目指しています。
また、事業自体が生活へのお困りごとに対応しているため、
社内で「困った」を相談できることも魅力です。
福利厚生
育児・介護休業及び子の看護休暇を制度化しており、多くの利用実績があります。また、社会保険と有給休暇を完備し、健康診断は全社員に受診して頂いております。
社員交流
日々の業務を円滑に行うためには、社員間のコミュニケーションが重要です。メールやチャット、Web会議などのツールを活用し、時間や場所に制約されないコミュニケーションにも取り組んでおります。
スキルアップ
自身のスキルアップや業務に生かせるノウハウを習得するために、積極的にセミナーへ参加しています。外部の「学びの場」で視野を広げることで、より良いサービス提供につなげられるよう、日々勉強しています。
次世代法に基づき一般事業主行動計画を策定し、仕事と子育ての両立を推進しています。また、女性活躍推進法に基づき一般事業主行動計画を策定し、女性社員の活躍を推進しています。
産休・育休に関する相談窓口を設置し、仕事と子育てを両立できる環境づくりに努めています。
取り組みの詳細については下記のPDFをご覧ください。
一般事業主行動計画(次世代法) 更新日:2024年1月4日