採用情報

RECRUIT

会社と一緒に成長しましょう

時代の変化に対応しながら、会社の成長を図っていきます。

あなたの力を発揮してみませんか。

ご応募お待ちしています。

RECRUIT MESSAGE

  • 人材育成

    未来を担う「人材育成」を重視

    企業がお客様から信頼され、社会から必要とされるためには、若手人材の育成が最も重要と考えています。誠実に、ときには大胆さをもって変化に対応できる人材を育成していきます。

  • キャリアアップ

    早期での役職就任も可能

    出店や新規事業への参入に伴い、新たなリーダーが必要です。若手指導や培ったマネジメント能力を職務で発揮したい方、経験職種の実績を具体的にアピールができる方は、入社後2年目で課長ポストに就任した実績があります。

  • 成長・ビジョン

    会社とともに成長できる環境

    毎年着実に業績を伸ばしています。医療・介護の分野にかかわらず、新規事業にも積極的に参入しています。常に改善を試み、変化し続ける環境です。

  • 社会への貢献

    日々の「困った」に迅速に対応

    日常生活を送る中で生じる「困った…」「誰に相談したらいいのだろう…」といったことに、直接対応します。お客様から「ありがとう」という感謝の声をいただいたときに、非常にやりがいを感じます。

募集職種一覧

  • 福祉用具・リフォーム

    ライフマーク

    ご利用者様に最適な福祉用具のレンタル・販売、バリアフリーリフォームをご提案します。

  • 調剤薬局

    上六薬局

    医療・福祉の専門家と連携し、病気の治療だけでなく予防する取組みも行っています。

  • 居宅介護支援

    うえろくケアプランセンター

    ご利用者様やそのご家族に寄り添い、質の高いケアプランの作成を心掛けています。

  • 訪問介護

    株式会社えがお えがおケアセンター

    天王寺区を中心に、中央区、生野区、その他近隣地区に訪問介護サービスを提供しています。

  • グループ本社

    UEROKU

    人事・総務・経理などの管理部門で、各事業の運営をバックアップしています。事業推進本部では、各部門・関係会社の支援及び、M&Aの検討と実務を担当しています。

    募集職種
  • 住宅型有料老人ホーム

    株式会社えみのわ

    神奈川県、愛知県、岡山県、香川県、熊本県において、合計11施設の住宅型有料老人ホームと、各地域ごとに訪問介護事業所等を運営し安心安全のサービスを提供しています。

はたらく環境

社内の制度や文化をご紹介します。

自分自身が成長できるとともに、長く働ける環境を目指しています。

また、事業自体が生活へのお困りごとに対応しているため、

社内で「困った」を相談できることも魅力です。

福利厚生

育児をしている母親

育児・介護休業の実績あり
社会保険も完備

育児・介護休業及び子の看護休暇を制度化しており、多くの利用実績があります。また、社会保険と有給休暇を完備し、健康診断は全社員に受診して頂いております。

社員交流

会議室で総会を開いている様子

社員間のコミュニケーション環境

日々の業務を円滑に行うためには、社員間のコミュニケーションが重要です。メールやチャット、Web会議などのツールを活用し、時間や場所に制約されないコミュニケーションにも取り組んでおります。

スキルアップ

外部でセミナーを受けている様子

外部セミナーへも積極的に参加

自身のスキルアップや業務に生かせるノウハウを習得するために、積極的にセミナーへ参加しています。外部の「学びの場」で視野を広げることで、より良いサービス提供につなげられるよう、日々勉強しています。

一般事業主行動計画

次世代法に基づき一般事業主行動計画を策定し、仕事と子育ての両立を推進しています。また、女性活躍推進法に基づき一般事業主行動計画を策定し、女性社員の活躍を推進しています。

ソファに座り、団欒をする家族

安心して子育てができる環境

産休・育休に関する相談窓口を設置し、仕事と子育てを両立できる環境づくりに努めています。

取り組みの詳細については下記のPDFをご覧ください。

一般事業主行動計画(次世代法) 更新日:2024年1月4日

応募書類

募集要項

- Requirements -

各事業の募集要項を掲載しています。

MORE

各部署の先輩たち

先輩の声

- Interview -

各事業ではたらく社員のインタビューをご紹介します。

MORE

上に戻る