監査役BLOG

労働市場の動向を知るために新聞の折込求人を見ています。　日曜日に折りこまれるもので、掲載される求人はその時の労働マーケットを繁栄します。

例えば派遣切りが問題になる前までは派遣会社の求人が主流で、個別企業の求人より派遣会社の求人が多かったように思います。

掲載求人業種の最近の傾向として介護、医療、飲食タクシー会社といったところでしょうか。

数年前にはパート職の時間給千円超が多かったように思いますが、今は800円が主流、一時期目に付いた700円台後半が少なくなっています。

正社員で医療・介護事務職の月給が14万円台というのは驚きです。

同時にハローワークもよくチェックします。　例えば大阪府で薬剤師の募集を検索します。　今年の年初346件、1月25日600件3週間で倍近くになっています。

当社は薬剤師の多数をハローワーク経由で採用していますが、ある人材紹介会社の営業に「ハローワークからの採用が多い」というと「今時そんな会社があるのですか！」といいました。
間髪をいれずお引取り願い、以後その会社の営業には会わないようにしています。
採用のミスマッチが話題になって久しいですが、ハローワークの職員や一人紹介すれば100万円弱のコミッションを取る紹介会社の職員が労働マーケットのことについて情報を把握しないといけないと思います。

ハローワークのインターネットサービスをよく見ればどこの県がもしくはどこの市が経済活動が盛んであるとか、どんな産業分野があるとかよく分かります。

営業で応募されてきて、離職期間の長い人に聞くと毎日ハローワークで求人検索されているそうです。　同時に新聞や経済紙を読み、ハローワークを検索するとポイントを絞ることができるのではないでしょうか。　応募者の中に思い込みでこられている人が居られ、自らミスマッチになっています。