[社会]
みのもんたの朝ズバッ!
たまたま今朝は『朝ズバッ!』を見ていましたら名古屋市長の川村市長が出演していました。
名古屋市会議員70数名が多すぎるので定数を半分に、報酬も大幅減、議員一人当たりの調査費500万円/年を0にと大幅リストラ策を提案し、議員の反発が大きく報道されていました。
実現すれば年間10億円程度の節約になるそうです。 提案趣旨は議員一人当たりの市民数が海外の都市に比べ異常に小さいというものです。
議員活動は本来ボランティアでよいとの考えで、一般所得水準を大きく上回る議員報酬は議員の職業化、世襲を生み、議会運営を損なうというものです。
朝ズバッの演出はよくできており、各種データは川村市長の論拠を明確に示しており、議会で多くの反対意見も報道されましたが寝ぼけたようなものでした。
自らの報酬も2400万円から800万円に減額済みで、議員は市長より多くの報酬を得ているそうです。 ほぼ全議員反対に対し、川村市長は涼しい顔で、世論が賛成すれば意見も変わる、議員が多くても所属党の拘束があるから数を減らしても問題ないというものでした。
さらに傑作なのは他の自治体の役人根性、課長に昇給の機会を与える為課長職と困難課長職を設定した自治体など噴飯ものの制度が紹介されました。
地方自治体にも事業仕分けもどきの制度仕分けが必要と思われます。 すべてを善悪で片付けるのは片手落ちですが、自治体の人事担当の説明は大変歯切れが悪く、テレビは政治を動かしている感じがしました。
従業員が何万人という企業で取締役が50人とかの企業では会社の方針など重要議案は数名の常務会で決めます。(商法改正前の話です)
今は業務執行を行う執行役員制を採用している企業が殆んどで、取引先の大企業でも上級執行役員なる名刺を頂いた事があります。
執行役員制を採用しても取締役会と取締役は存在し、責任範囲も業務執行責任と経営責任に分かれます。
大体50人もの会議を行って審議が諮れるのかとは思えません。 トップの顔色を見る会議になってしまいます。 おそらく名古屋市議会も良く似たものでしょう。
最近地方の首長が大胆な方針・戦略を展開し、マスコミを利用して世論を味方につけ、保守派をねじ伏せることがよくあります。
ロシアも中国も自治体の主張で成功した人が中央省庁の幹部になっています。 自治体で思い切った戦略展開が出来るかどうかの実験で成功できた人は中央省庁で鎬を削ってきた国会議員より実行力があるのでしょう。
企業のトップも同じで、カンブリア宮殿などに登場するユニークで業績の良い企業のトップは個性的で実行力があります。 大企業のトップは、あくまでイメージですが時代劇に出てくる代官と癒着した越後屋といった印象で、無難な感じがします。
勿論日本電産の永守さんとか本を読んでもテレビに映る姿でも相当な人だと思います。 きっと中国や韓国にはバランス感覚の欠如したオフバランスの暴れん坊社長がいっぱいいるのだと思います。